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澳门太阳集团20072020年度公开选聘专职辅导员公告

时间:2020-04-20
添加者:芮先红

为做好2020年度澳门太阳集团2007面向祖国公开招聘专职辅导员work,进一步加强我校专职辅导员队伍建造,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源祖国保障厅《About印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔201078号)、《About进一步做好省属高校公开招聘work的通知》(皖人社秘〔2018369号)等有关规定,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向祖国、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

专职辅导员18名(岗位代码:9000211),纳入学校正式事业编制。

三、资格条件

(一)中共党员(含中共预备党员)。

(二)具有硕士研究生及如该学历、学位。本科及如该学历层次均获得于高水平大学,境外硕士须为两年制如该学制。

(三)硕士年龄要旨27周岁以下(1992420日以下出生),博士32周岁以下(1987420日以下出生)。

(四)热爱学生work,思想政治素质高,乐于奉献,作风正派。

(五)具备较强的组织管理、沟通协调和文字表达等能力,曾担任过班委会委员、党(团)支部委员、社团副会长或学生会(研究生会)副部长及如该职务一年如该,曾获得校级如该奖学金或荣誉称号。

(六)身心康泰。

(七)有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受过校纪校规处分期限未满的。

3.法令法规规定的其他情形。

四、选聘程序

(一)网上报名。截止202058日,应聘者登陆澳门太阳集团2007辅导员报名管理系统进行网上报名(报名网址http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link),认真详实填写报名表。

(二)资格审查。学校选聘work领导组负责对应聘者进行资格审查,细目笔试人员名单,并通过澳门太阳集团2007网站公布。没有接到笔试通知的应聘者,不逐一回复。

(三)资格验证应聘者须携带本人“五证一书”到学校现场验证。“五证一书”:(1)身份证;(2)本科和研究生学历证书;(3)学士和研究生学位证书;(4)学生干部任职证明(院系盖章)或聘书;(5)党员证明(院系党组织盖章);(6)就业协议书或相关证明。凡与报考资格条件要旨不符或不能按规定供给证件质料的,取消其参加考核资格。此道:

1.属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须供给本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人About毕业证书professional与报考岗位professional一致的书面承诺等质料。至2020831日仍不能供给学历(学位)证书原件,或原件与证明质料不一致的,取消聘用资格。境外留学回国人员需出具教育部留学效劳主题开具的“国外学历学位认证书”。

2.机关、事业单位在编正式work人员还须按干部人事管理权限供给单位和主管部门同意报考的证明。

参加笔试人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,相应核减招聘计划数,并及时在网上公布。

(四)考核work。考核work由统一笔试、心理康泰测量、professional测试等环节组织。

1.统一笔试。笔试始末为大学生思想政治教育、学生管理效劳work相关的政策理论及辅导员职业能力知识等。学校按照笔试成绩,按岗位招聘计划数13比例细目参加professional测试人选。笔试成绩低于60分不得进入professional测试。笔试成绩于考核结束7个work日内在学校网站公布。

2.心理康泰测量。笔试结束下,一切人选在手机上现场进行心理康泰测量。

3.professional测试。因招聘岗位的professional性和学科异议性,对应聘人员的professional测试work,由辅导员招聘work领导组按照有关规定成立professional测试考官组,考官组成员不少于7人,此道外聘考官数量占考官组人数的一半如该。

professional测试采取结构化面试和试讲形式进行,成绩各占50百分比。结构化面试考察应聘者从事辅导员work的综合素质等,时间为8分钟。试讲考察应聘者对professional知识的把握环境、逻辑思维能力、课堂把握能力等。试讲始末为思想政治课程(自选),时间为10分钟。

4.最终成绩。应聘人员最终成绩以笔试成绩占30百分比、professional测试成绩占70百分比合成细目。如该 成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点下两位,小数点下第三位四舍五入。

按照最终成绩从高分到低分,按1:1比例等额细目进入体检、考察对象(如最终成绩同样,依次以professional测试成绩、笔试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均同样,则采取加试的方法,加试Plan另行公布)。

(五)体检。体检work按《About进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检work的通知》(皖人社秘〔2013208号)等有关规定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检,体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,如体检不合格学校将按国家有关规定,解除就业协议、不予聘用。

(六)考察。考察work按照拟聘用岗位的要旨,采取多种形式,全面了解把握考察对象在政治思想、道德品味、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等关键的环境以及进修、work和报考期间的表现,再是要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,供给的报考信息和相关质料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等关键的环境。并供给客观、详实的组织考察质料。

按照《About加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建造的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

(七)公示。体检、考察结束下,按照招聘公告规定和体检、考察结果,学校集体研究细目拟聘人员,并在澳门太阳集团2007网站进行公示,公示期为7天。

在体检、考察、公示等环节中,对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。

(八)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关质料,报省人社厅核准办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同,确立人事关系。对未在规定时间内报到的,取消其聘用资格。

五、待遇

聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。其他待遇按照上级有关文件和校内有关政策规定执行,子女入学可享受附幼、附小、附中优质教育资源。

六、其他事项

1.本次专职辅导员选聘work在学校纪委的全程监督下进行,再是欢迎祖国和学校广大教职工进行监督,如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督电话:05535910019

2.请应聘者严格对照招聘条件要旨投递简历,以应聘者最终学历及所学professional作为认定准则,对不符合学校招聘条件要旨的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘work全过程,如在招聘过程中尽数环节发现有违纪违规、质料不齐、供给虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要旨等环境的,随时取消应聘资格或解聘。由此遭成的下果,由应聘者本人负责。

3.本公告未规定的如该级主管部门政策为准,未尽事宜,由人事处负责解释。联系人:芮老师,电话:0553-5910165

特此公告。

                       澳门太阳集团2007

                       2020420

时间:2020-04-20
添加:芮先红
预审: 张伟
审核: 张伟
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