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澳门太阳集团20072020年度人才招聘公告

时间:2020-04-20
添加者:芮先红

为做好2020年度澳门太阳集团2007人才招聘work,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源祖国保障厅《About印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔201078号)、《About进一步做好省属高校公开招聘work的通知》(皖人社秘〔2018369号)等有关规定,现就有关事项公告如下:

一、选聘原则

(一)坚持面向祖国、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、选聘岗位

从事教学、科研等work,具体学科方向或professional等要旨见附件。

三、选聘条件

(一)政治条件

热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,热爱学生,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法令法规和学校各项规章制度,求真务实、敬业乐业、甘于奉献,能够以“四有好老师”的准则严格要旨自己。

(二)业务条件

学历和资历要旨按照公布的岗位条件执行。

(三)康泰条件

应具有良好的身体和心理素质,能胜任本职work。

(四)年龄条件

博士研究生年龄不超过40周岁(1979420日以下出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1989420日以下出生)。人文社科类高层次人才的年龄不超过50周岁(1969420日下出生),自然科学类高层次人才不超过45周岁(1974420日下出生)。有特殊要旨的,按具体岗位要旨执行。

(五)有下列情形之一的不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源祖国保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法令规定不得参加报考或聘用为事业单位work人员的其他情形人员。

四、政策待遇

(一)人才安家费

1.对于教学科研岗位全职引进的高层次人才,学校按照《澳门太阳集团2007引进高层次人才和TEAM实施办法(试行)》(校人字〔201775号)还供给安家费、科研支持经费等,准则如下(见表)(税上,单位为人民币,下同):

人才类别

科研支持经费(万圆)

工资福利待遇

(万圆/年)

安家费

(万圆)

人文祖国科学类

自然科学类

一类人才

400600

15002000

 

 

二类人才

150400

8001500

80100(年薪)

 

三类人才

50150

100500

4060(年薪)

不低于60

四类人才

3050

50100

3040(年薪)

5060

五类人才

6

1020

享受校内同等人员待遇

4050

六类人才

4

510

享受校内同等人员待遇

3040

七类人才

3

5

享受校内同等人员待遇

细节支持professional紧缺professional20-30一般professional10-20

海外人才

参照如该 条件,一人一议

学术TEAM

一事一策

优秀人才安家费上浮10百分比高峰学科、紧缺professional、师范及工科认证professional需引进的人才安家费上浮20百分比,特别优秀人才安家费上浮30百分比

2.硕士计划若能引进相应professional的博士,则按细节支持计划兑现博士安家费。非教学科研岗位引进的博士原则上不供给安家费。

(二)住房。按照《澳门太阳集团2007周转房管理办法》供给周转房。

(三)博士配偶安置。对特别优秀或者急需的博士,其配偶在异地work,学校可酌情安排配偶work;或给予一次性经济补助,实行有偿安置。

(四)子女教育。入职教师的子女可享受优质的澳门太阳集团2007附属幼稚园、附属小学和附属中学等优质教育资源。

(五)区域政策。博士享受芜湖市相关人才补贴(三年不少于36000圆)等优惠政策,具体以芜湖市人才政策为准。

五、招聘程序

(一)网上报名。应聘者进入我校网上招聘系统报名(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。此招聘计划自发布之日起实施,招满为止。公告发布不少7个work日。

(二)资格审查。用人单位按照岗位要旨和应聘者自身条件进行简历初选;校人事处会同有关部门对初选入围者进行资格审查;用人单位按照学校统一要旨,通知资格审查合格者来校参加考核(审查未通过者,学校不再逐一通知)。

(三)资格验证来校参加考核的人员,请务必携带以下质料:应聘岗位要旨的学历学位证书、毕业生就业协议书、身份证、职称证书、荣誉称号证书等质料(如该质料均为原件),进行资格验证。凡与报考资格条件要旨不符或不能按规定供给证件质料的,取消其参加考核资格。此道:

1.属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须供给本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人About毕业证书professional与报考岗位professional一致的书面承诺等质料。至20201231日仍不能供给学历(学位)证书原件,或原件与证明质料不一致的,取消聘用资格。

2.机关、事业单位在编正式work人员还须按干部人事管理权限供给单位和主管部门同意报考的证明。

(四)考核work。博士及高层次等人才招聘考核可采取面试、试讲的一种或多种考察方式简化程序引进。硕士招聘考核应采取笔试加professional测试(面试、试讲、技能操作等,可决定一种或多种)相结合的考察方式。

professional笔试主要考察应聘人员professional知识和归纳、解决小case等能力。面试主要考察应聘人员的professional底子知识、研究水平和潜能、处理与解决小case等能力。试讲主要考查应聘人员实现教学鹄的、把握教学始末、运用教学方法的能力及教学成果等。

考核顺序现场抽取。按照有关规定,在学校相关部门的监督下成立考官组,由5-7人组成。具体考核时间、地点、方式等见考核Plan,考核Plan另行公布。

博士及高层次等人才招聘考核最终成绩设置最低分数线85分。硕士招聘考核笔试和professional能力测试成绩均以百分制计算,应聘人员最终考核成绩按照笔试50百分比和professional能力测试50百分比的规则,末了加权计算得出考核最终成绩。一切成绩计算时均保留到小数点下两位,小数点下第三位四舍五入。硕士招聘考核设置最低把握合格分数线60分。按照招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额细目进入体检、考察对象(如最终成绩同样,依次以复试成绩、初试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均同样,则采取加试的方法,加试Plan另行公布)。

(五)体检。体检work按《About进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检work的通知》(皖人社秘〔2013208号)等有关规定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检,体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,如体检不合格学校将按国家有关规定,解除就业协议、不予聘用。

(六)考察。考察work按照拟聘用岗位的要旨,采取多种形式,全面了解把握考察对象在政治思想、道德品味、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等关键的环境以及进修work和报考期间的表现,再是要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,供给的报考信息和相关质料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等关键的环境。

按照《About加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建造的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

(七)公示。体检、考察结束下,按照招聘公告规定和体检、考察结果,学校集体研究细目拟聘人员,并在澳门太阳集团2007网站进行公示。公示期为7天。

在体检、考察、公示等环节中,对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(八)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关质料,报省人社厅核准办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同,确立人事关系。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

六、其他

(一)本次选聘work在学校纪委的全程监督下进行,再是欢迎祖国和学校广大教职工进行监督,如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督电话:05535910019

(二)2020年最终拟聘用人员必须在20201231日上取得招聘岗位所要旨的学历、学位证书和就业报到证等质料(1.留学归国人员须供给经教育部留学效劳主题认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得,应聘考核时可以持国内驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代,报送主管部门报批时需供给《国外学历学位认证书》原件);2.非应届毕业生若无报到证,如有聘用单位,入校报到时,须供给与原单位解除聘用关系的证明质料;若无聘用单位,须托管档案的人才交流效劳主题供给无work单位的证明质料),逾期学校将不予聘用。

(三)请应聘者严格对照招聘条件要旨投递简历,以应聘者最终学历及所学professional作为认定准则,对不符合学校招聘条件要旨的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘work全过程,如在招聘过程中尽数环节发现有违纪违规、质料不齐、供给虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要旨等环境的,随时取消应聘资格或解聘。由此遭成的下果,由应聘者本人负责。

(四)本公告未规定的如该级主管部门政策为准。未尽事宜,由人事处负责解释。人事处芮老师联系电话:05535910165

特此公告。

附件:

1.澳门太阳集团20072020年教学单位教学科研岗位进人计划汇总表

2.澳门太阳集团20072020年教学单位教学科研岗位引进高层次人才计划汇总表

3.澳门太阳集团20072020年教学单位实验 技术实现 岗位进人计划汇总表

4.澳门太阳集团20072020年非教学单位专技岗位进人计划汇总表

 

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